Przejdź do głownej zawartości

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich osobom trzecim. Pliki cookie pozwalają na poznanie twoich preferencji na podstawie zachowań w serwisie. Uznajemy, że jeżeli kontynuujesz korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Poznaj szczegóły i możliwości zmiany ustawień w Polityce Cookies

Ogłoszenia – praca w muzeach

Zachęcamy muzea do nadsyłania ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników, konkursach na stanowiska, ofertach współpracy. Ogłoszenia na naszym portalu są bezpłatne.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i po akceptacji przez naszego moderatora Twoje ogłoszenie pojawi się na poniższej liście.

Administratorem danych osobowych podanych w formularzu jest Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów (NIMOZ) z siedzibą w Warszawie przy ul. Goraszewskiej 7, 02-910 Warszawa. Informacje szczegółowe w regulaminie zamieszczania ogłoszeń.
 

Dziękujemy! Twoje ogłoszenie zostało przekazane do redakcji

Ogłoszenia

GŁÓWNY SPECJALISTA – KOORDYNATOR PROJEKTU WYSATWY STAŁEJ

Poszukuje: Muzeum Getta Warszawskiego

Na terenie: Warszawa

Data ogłoszenia: 2020-07-02

Ważne do: 2031-07-20

Muzeum Getta Warszawskiego jest rozwijającą się instytucją kultury, która ma w perspektywie dużą inwestycję budowlaną, związaną m.in. z projektowaniem branżowym i wystawienniczym oraz wiele ciekawych projektów kulturalnych, naukowych, edukacyjnych i wydawniczych.

Misją instytucji jest upowszechnianie wiedzy na temat życia, walki i Zagłady polskich Żydów w getcie warszawskim i innych gettach na terenie okupowanej przez Niemców Polski.

Wizją instytucji jest stworzenie wystawy stałej w zrewitalizowanym budynku dawnego Szpitala Bersohnów i Baumanów w Warszawie, gromadzenie archiwaliów, artefaktów i świadectw pamięci oraz czerpanie z dorobku, doświadczeń i zasobów polskich i zagranicznych instytucji zajmujących się tematyką getta.

Ogłoszenie: GŁÓWNY SPECJALISTA – KOORDYNATOR PROJEKTU WYSATWY STAŁEJ Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: GŁÓWNY SPECJALISTA – KOORDYNATOR PROJEKTU WYSATWY STAŁEJ

Do zadań pracownika należeć będzie:

1.      Koordynacja prac Zespołu Wystawy Stałej o planowanej powierzchni 2500-3000m2, w szczególności:

a.     opracowania finalnej dokumentacji scenariuszowej,

b.     wyboru eksponatów, zasobów ikonograficznych oraz materiałów audialnych i audiowizualnych, niezbędnych do zaprezentowania w przestrzeni ze względu na przesłanie wystawy stałej i cele narracyjne jej poszczególnych części,

c.     opracowanie dokumentacji w sposób umożliwiający podjęcie współpracy z przyszłym projektantem.

2.     Koordynacja procesu koncepcyjnego prowadzonego we współpracy z projektantem wystawy stałej i Zespołem Wystawy Stałej, mającym na celu stworzenie spójnej i odpowiadającej celom scenariusza, koncepcji przestrzenno-plastycznej, w szczególności:

a.     wypracowanie i zebranie, we współpracy z Zespołem Wystawy Stałej i przyszłym projektantem wystawy stałej, strategii wystawienniczej i komunikacyjnej spójnej ze Statutem na potrzeby organizacji wystawy stałej realizowanej wraz budową siedziby, w tym przy uwzględnieniu: założeń dotyczących zakładanych grup odbiorców (przyjętych przez Zespół Wystawy Stałej) i ich profilów kompetencyjnych, funkcjonalności wystawy i jej przepustowości, stopnia zastosowania zasad projektowania uniwersalnego dla przestrzeni zamkniętych i polityki dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, koordynacja prac związanych z wypracowaniem w toku współpracy Zespołu Wystawy Stałej z projektantem wystawy stałej głównego przekazu wystawy stałej zgodnego z misją, scenariuszem, a także ze strategiami wystawienniczą i komunikacyjną oraz pozostałymi kluczowymi założeniami dotyczącymi wystawy stałej, które zostały podjęte w toku prac przygotowawczych, poprzedzających etap scenariuszowy.
Stworzenie wraz z Zespołem Wystawy Stałej harmonogramu realizacji wystawy stałej  i koordynacja oraz nadzór nad jego realizacją, a w szczególności w zakresie:
wyboru przez Zespół Wystawy Stałej eksponatów, zasobów ikonograficznych oraz materiałów audialnych i audiowizualnych,
przygotowania koncepcji i projektu wystawy stałej przez projektanta,
etapowania prac Zespołu Wystawy Stałej, wynikających ze współpracy z projektantem.
4.     Udzielanie wsparcia logistycznego członkom Zespołu Wystawy Stałej w zakresie realizacji przez nich prac nad tworzeniem wystawy stałej.

Wymagania:

1.     Wykształcenie wyższe

2.     Wykazanie się doświadczeniem w zakresie:

·       zarządzania, współzarządzania, przynajmniej 3 projektami muzealnymi związanymi z powstawaniem nowych wystaw obejmującym takie  doświadczenie jak:

o   planowanie całościowego procesu kreatywnego, od fazy wstępnych założeń, przez opracowanie scenariusza do przygotowania projektów wystaw,

o   koordynację prac zespołu kuratorskiego związanych/ na etapie opracowania dokumentacji scenariuszowej,

o   organizację prac mających na celu wybór przez zespół kuratorski eksponatów oraz zasobów ikonograficznych,

o   koordynację procesu opracowywania tekstów ekspozycyjnych przez zespół kuratorski.

3.Wykazanie posiadania  :

·       pogłębionej wiedzy na temat najnowszych trendów wystawienniczych,

·       umiejętności krytycznej analizy projektów ekspozycyjnych pod względem programowym, wizualnym i strategii funkcjonalno-użytkowej,

·       biegłej znajomości języka angielskiego

4.Wykazanie się doświadczeniem pracy w interdyscyplinarnych zespołach, których celem było prowadzenie projektów dotyczących historii w ujęciu naukowym, popularyzacyjno-edukacyjnym lub wystawienniczym.

5. Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

- umowę o pracę na pełny etat,

- atrakcyjne wynagrodzenie

- możliwość podwyższania kwalifikacji,

- pracę w małym zespole w atrakcyjnym komunikacyjnie miejscu w Centrum Warszawy

Wymagane dokumenty:

List motywacyjny i CV z podanym przebiegiem nauki i pracy zawodowej. Aplikacje prosimy nadsyłać w terminie do 31 lipca 2020 na adres: praca@1943.pl, umieszczając w temacie wiadomości kod: KOORDYNATOR_PROJEKTU

W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.

 Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Koordynator w Dziale Magazynów Zbiorów

Poszukuje: Muzeum Narodowe w Krakowie

Na terenie: Kraków

Data ogłoszenia: 2020-07-01

Ważne do: 2020-08-31

Muzeum Narodowe w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko:

 Koordynator w Dziale Magazynów Zbiorów

(Magazyn Rzemiosła Artystycznego - Pion Głównego Konserwatora)

(praca na pełny lub pół etatu)

Miejsce pracy: Kraków

Muzeum Narodowe w Krakowie poszukuje Koordynatora w Dziale Magazynów Zbiorów. Zapraszamy do aplikacji osoby, które nie boją się nowych wyzwań oraz są zainteresowane dalszym rozwojem kariery w roli lidera a w przyszłości w roli kierownika magazynu zbiorów rzemiosła artystycznego.

 

Ogłoszenie: Koordynator w Dziale Magazynów Zbiorów Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Koordynator w Dziale Magazynów Zbiorów

Wymagania:

  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe;
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku mającym związek z pracą z zabytkami;
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
  • wykształcenie minimum na poziomie licencjatu, mile widziane kierunki: historia sztuki, historia, kulturoznawstwo, konserwacja, archeologia, muzealnictwo i pokrewne;
  • ogólna znajomość regulacji prawnych związanych z działalnością muzeów;
  • doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji (np. dokumentacji ruchu zbiorów, oceny stanu zachowania, inne dokumentacje);
  • umiejętność samodzielnego podejmowaniu decyzji;
  • wysokie zdolności interpersonalne i kultura osobista;
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, sumienności i terminowość;
  • uważność na szczegóły;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint).

Opis stanowiska:

  • odpowiedzialność i dbałość za zbiór zabytków z zakresu rzemiosła artystycznego
    i militariów;
  • stała i bezpośrednia współpraca z Kierownikiem Magazynu w zakresie organizacji pracy
    w Magazynie;
  • współpraca ze wszystkimi jednostkami organizacyjnymi Muzeum a w szczególności
    z Kustoszami i Działem Konserwacji;
  • współudział w tworzeniu harmonogramów pracy;
  • przygotowywanie sprawozdań z pracy działu;
  • wykonywanie dokumentacji dotyczącej prawidłowego funkcjonowania magazynów oraz ruchów muzealiów;
  • nadzór i bezpośredni udział w ruchu muzealiów (pakowanie i transport);
  • udział w wyjazdach z obiektami (w kraju i zagranicę);
  • organizacja i udział w kwerendach w oparciu o wymaganą dokumentację, w szczególności udostępnianie
  • zabytków kwerendzistom i pracownikom naukowym;
  • udostępnianie obiektów do fotografowania oraz nadzór nad fotografowaniem oraz digitalizacją obiektów;
  • realizacja wypożyczeń w oparciu o odpowiednią dokumentację;
  • udział w pracach porządkowych w magazynie zbiorów;
  • możliwy współudział w skontrach zbiorów z zakresu rzemiosła artystycznego i militariów;
  • praca w systemie „Muza”.

Oferujemy:

 

  • pracę na pół lub pełen etat;
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub innej umowy w renomowanej państwowej instytucji kultury;
  • udział w ścieżce rozwoju kariery od lidera do kierownika;
  • udział w szkoleniach z zakresu: prewencji konserwatorskiej, obchodzenia się z zabytkami, obsługi programu bazo zadaniowego Muza i innych;
  • możliwość rozwoju naukowego w obszarze prewencji konserwatorskiej;
  • udział w ciekawych wydarzeniach kulturalnych;
  • życzliwe otoczenie współpracowników;
  • pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
  • prywatną opiekę medyczną.

CV należy składać do 31.07.2020 poprzez stronę:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=72afbccb76f94b5785d3dfe699927989

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty oraz zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed podanym powyżej terminem.

Obowiązek informacyjny według zasad funkcjonujących od 25 maja 2018 r.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej RODO) informuję:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Narodowe w Krakowie
z siedzibą w Krakowie, Al. 3 Maja 1, 30-062 Kraków, kontakt: tel.0-12 43 35 620,
email: dyrekcja@mnk.pl).
I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod nr tel. 0-12 43 35 707 lub adresem email: ppietras@mnk.pl.
II. Cele i podstawy przetwarzania.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
1. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, wskazanych danych kontaktowych, wykształcenia, posiadanych kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny
(art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
2. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym
i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
3. W celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym
w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes MNK (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
4. W celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą prawną jest
ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
III. Prawa osób, których dane dotyczą.
Zgodnie z RODO przysługuje Pani/ Panu prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
IV. Okres przechowywania danych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres o którym mówi Instrukcja kancelaryjna MNK.
V. Odbiorcy danych.
Pani/ Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
VII. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody.
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy Administratora danych lub Inspektora Ochrony Danych.

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie

Poszukuje: Samorząd Województwa Mazowieckiego

Na terenie: Warszawa

Data ogłoszenia: 2020-07-01

Ważne do: 2020-08-07

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Zarząd Województwa Mazowieckiego ogłasza konkurs
na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie
(zwanego dalej „Muzeum”)
ul. Wybrzeże Gdyńskie 4, 01-531 Warszawa

Przed przystąpieniem do konkursu, prosimy o zapoznanie się pełną treścią ogłoszenia, dostępną pod linkiem: https://www.mazovia.pl/urzad-marszalkowski/oferty-pracy/oferta,2157.html 

Ogłoszenie: konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie

1. Wymagane kwalifikacje kandydatów:
1) wykształcenie wyższe,
2) udokumentowane:
a) co najmniej 3 – letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub prowadzenie przez co najmniej 3 lata własnej działalności gospodarczej związanej z działalnością kulturalną,
b) doświadczenie zawodowe w pracy związanej z działalnością kulturalną.

2. Wymagane umiejętności i kompetencje kandydatów:
1) doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
2) znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem muzeum, w tym przepisów prawnych dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, finansów publicznych, muzeów oraz przepisów prawa pracy,
3) znajomość tematyki związanej z pozyskiwaniem środków finansowych i realizacji projektów kulturalnych ze źródeł pozabudżetowych.

3. Wymogi formalne kandydatów:
1) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
2) brak przeciwwskazań zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa
w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1440, z późn. zm.).

4. Do oferty należy dołączyć następujące dokumenty:
1) pisemne zgłoszenie do konkursu wraz z uzasadnieniem do kandydowania na stanowisko Dyrektora Muzeum, opatrzone własnoręcznym podpisem,
2) autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Muzeum, o objętości maksymalnej 10 stron, opatrzony własnoręcznym podpisem,
3) życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej, np. świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających staż pracy, umów cywilnoprawnych wraz z potwierdzeniem ich wykonania, aktualnego wypisu z rejestru CEIDG, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
6) kopie innych dokumentów potwierdzające znajomość tematyki związanej z prowadzeniem instytucji kultury oraz doświadczeniem zawodowym w pracy związanej z działalnością kulturalną, np. świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, certyfikaty, dyplomy, zakresy czynności, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, ważne przez co najmniej miesiąc od daty rozpatrzenia ofert konkursowych,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

5. Zadania realizowane przez Dyrektora Muzeum:
1) podejmowania niezbędnych działań w sferze organizacyjnej i merytorycznej zmierzających do funkcjonowania Muzeum na najwyższym poziomie,
2) kierownictwo w sprawach naukowo-badawczych, edukacyjnych, organizacyjnych i administracyjno-finansowych.
3) nadzór nad zbiorami i ich ewidencjonowaniem oraz nad majątkiem Muzeum,
4) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Muzeum oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy,
5) przestrzeganie dyscypliny finansowej,
6) stworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Muzeum,
7) stworzenie prawidłowego zabezpieczenia i ochrony mienia Muzeum, w tym muzealiów,
8) wydawanie w obowiązującym trybie zarządzeń, regulaminów i innych aktów wewnętrznych,
9) przedstawianie właściwym instytucjom i organizatorowi planów rzeczowych i finansowych, sprawozdań oraz wniosków inwestycyjnych.

6. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym, numerem telefonu lub adresem e-mail i dopiskiem:
"Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie”
na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie
ul. Jagiellońska 26
03-719 Warszawa
w terminie do dnia 7 sierpnia 2020 r.

Dzień 7 sierpnia 2020 r. jest ostatecznym terminem składania ofert. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie najpóźniej w dniu 7 sierpnia 2020 r. do godziny 16.00.

Na żądanie komisji konkursowej kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów, których kopie złożył w ofercie konkursowej.

7. Rozpatrzenie ofert konkursowych nastąpi do dnia 30 września 2020 r.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie oraz w przypadku podania adresu e-mail lub numeru telefonu, również za pośrednictwem poczty elektronicznej lub rozmowy telefonicznej.

8. Informacje dodatkowe:
1) informacji o konkursie udziela pracownik Wieloosobowego Stanowiska Obsługi Kadry Kierowniczej Wojewódzkich Samorządowych Jednostek Organizacyjnych w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, IV piętro pokój 434, tel. 22 59 07 773, e-mail: organizacyjny.kp@mazovia.pl, w godzinach pracy Urzędu (tj. pon.-pt. 8-16),
2) informacje dotyczące warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania Muzeum oraz inne ogólne informacje na temat działalności instytucji kultury, o których mowa w art. 16 ust. 3e pkt 6 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194), udostępniane są kandydatom jedynie w formie elektronicznej.

Informuję, że:
1) administratorem danych osobowych jest Zarząd Województwa Mazowieckiego, dane kontaktowe: Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. (22) 5979-100, email: urzad_marszalkowski@mazovia.pl, ePUAP: /umwm/esp;
2) dane kontaktowe do inspektora ochrony danych to e-mail: iod@mazovia.pl.
Pani/Pana dane osobowe:
3) będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (dane wymagane przepisami prawa) albo dobrowolnej zgody (dane wykraczające poza obowiązek ustawowy i dane wrażliwe),w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko kierownika wojewódzkiej samorządowej jednostki organizacyjnej;
4) mogą być udostępnione:
a) uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa,
b) podmiotom świadczącym obsługę organizacyjno-administracyjną Urzędu,
5) będą przechowywane nie dłużej, niż to wynika z przepisów o archiwizacji;
6) nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
W granicach i na zasadach opisanych w przepisach prawa przysługuje Pani/Panu prawo żądania:
7) dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
8) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje prawo żądania przeniesienia danych i prawo cofnięcia zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem.

Przesłane aplikacji do zgłoszenia jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w niej zawartych.
Odmowa podania danych wymaganych przepisami prawa uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji.
Brak zgody na przetwarzanie innych danych osobowych, niż wymagane przepisami prawa (lub jej wycofanie) nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata, a także nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę powołania na stanowisko.
Dane wrażliwe są przetwarzanie na podstawie zgody wyłącznie w przypadku, gdy przekazanie tych danych następuje z inicjatywy kandydata.

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Archiwista/ka

Poszukuje: Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN

Na terenie: Warszawa

Data ogłoszenia: 2020-06-26

Ważne do: 2020-07-07

„Najambitniejsza instytucja kultury utworzona w Polsce od upadku komunizmu.”
Rick Lyman, The New York Times, 22.10.2014

Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów i kształtowanie wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata.

Archiwista/ka

Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: DZB/ARCH
Opis stanowiska
Podstawowe obowiązki:
• opracowywanie katalogu naukowego archiwaliów, w zakresie wydzielonej części kolekcji i zgodnie z przyjętymi procedurami (reinwentaryzacji), m.in.:
- wydzielenie zespołów archiwalnych;
- katalogowanie i naukowe opracowywanie archiwaliów w pełnym wymiarze katalogowym;
- uzupełnianie zapisów historycznych i archiwalnych o posiadanym zbiorze archiwaliów;
- prowadzenie badań nad pochodzeniem archiwaliów;
- uzupełnianie i aktualizowanie dokumentacji naukowej i ikonograficznej archiwaliów;
• prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie ewidencji zbiorów archiwalnych;
• administrowanie muzealnym Inwentarzem Elektronicznym Zbiorów i systemem ZoSIA w zakresie:
- wprowadzania danych ewidencyjnych do rekordów obiektów w Inwentarzu Elektronicznym Zbiorów lub/oraz uzupełnienie brakujących danych na podstawie aktualnej dokumentacji;
- kontroli poprawności ewidencji zbiorów w rekordach obiektów w Inwentarzu Elektronicznym Zbiorów;
• pozyskiwanie archiwaliów do zbiorów Muzeum;
• współpraca z darczyńcami na potrzeby opracowania naukowego archiwaliów oraz współtworzenia kartoteki darczyńców;
• udostępnianie archiwaliów na potrzeby naukowe i badawcze oraz przygotowywanie informacji o archiwaliach.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia ( magisterskie studia archiwistyczne lub historia ze specjalizacją archiwalną) lub studia podyplomowe z zakresu archiwistyki;
• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony archiwaliów;
• znajomość przepisów prawa archiwalnego i muzealnego;
• dobra znajomość języka angielskiego oraz drugiego języka obcego (mile widziane: hebrajski, jidysz, niemiecki, rosyjski lub francuski);
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel;
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodzielność oraz zaangażowanie w realizację wyznaczonych zadań;
• dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność).
Mile widziane:
• ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny;
• znajomość metod digitalizacyjnych archiwaliów muzealnych i archiwalnych;
• znajomość systemów elektronicznej ewidencji archiwaliów (ZoSIA) lub muzealiów.
Oferujemy:
• umowę o pracę na zastępstwo (ok. 1 roku) w wymiarze pełnego etatu;
• pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@polin.pl do dnia 07.07.2020.
W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DZB/ARCH

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.
Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO”.

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

HISTORYK

Poszukuje: MUZEUM W CHORZOWIE

Na terenie: CHORZÓW

Data ogłoszenia: 2020-06-24

Ważne do: 2020-07-17

Muzeum w Chorzowie zatrudni na stanowisko: historyka

Muzeum w Chorzowie zatrudni na stanowisko: historyka

Wymagania niezbędne:
- ukończone studia magisterskie: dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich z zakresu historii,

- dorobek badawczy z zakresu historii gospodarczej,

- dobra znajomość historii Górnego Śląska,
- doświadczenie zawodowe – praca w muzeach minimum rok lub w podmiotach, które prowadzą działalność kulturalną lub badawczą,

- praktyczna umiejętność obsługi komputera,
- doświadczenie w organizacji wystaw stałych i/lub czasowych,
- dobra znajomość w mowie i piśmie języka obcego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania pożądane:

- znajomość programów służących do opracowania i ewidencjonowania zbiorów muzealnych,
- doświadczenie w zakresie pracy ze zbiorami muzealnymi,
- prawo jazdy kat. B,
w tym predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- wysoka etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.

Zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku:
- gromadzenie i opracowywanie zbiorów muzealnych,
- nadzór nad stanem i bezpieczeństwem zbiorów muzealnych,
- przygotowywanie wycen i rekomendacji w zakresie zakupów,
- przeprowadzanie kwerend i prowadzenie prac naukowo-badawczych,
- przygotowywanie propozycji i scenariuszy wystaw,
- realizacja wystaw,
- opracowywanie publikacji książkowych i ulotnych, katalogów wystaw; pisanie tekstów naukowych, popularnonaukowych i informacyjnych,
- przygotowanie propozycji przedsięwzięć muzealnych,

- przygotowywanie i prowadzenie działalności edukacyjnej,
- reprezentowanie muzeum podczas wystąpień na konferencjach naukowych, sympozjach etc.,
- uczestniczenie w realizowaniu działań zgodnych ze strategią muzeum,
- prowadzenie prac dokumentacyjnych i archiwizacyjnych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar czasu pracy: pełny etat, umowa o pracę,
- miejsce pracy: siedziba Muzeum w Chorzowie.

Informacja nt. wymaganych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny.
Informacje dotyczące terminu, miejsca, formy składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w siedzibie Muzeum w Chorzowie, ul. Powstańców 25 Chorzów lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@muzeum.chorzow.pl w terminie do 17.07.2020.

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

HISTORYK SZTUKI

Poszukuje: MUZEUM W CHORZOWIE

Na terenie: Chorzów

Data ogłoszenia: 2020-06-24

Ważne do: 2017-07-20

Muzeum w Chorzowie zatrudni na stanowisko: historyka sztuki

Muzeum w Chorzowie zatrudni na stanowisko: historyka sztuki

Wymagania niezbędne:
- ukończone studia magisterskie: dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich z zakresu historii sztuki,
- doświadczenie zawodowe - praca w muzeach minimum rok lub w podmiotach, które prowadzą działalność muzealniczą,
- praktyczna umiejętność obsługi komputera,
- doświadczenie w organizacji wystaw stałych i/lub czasowych,
- dobra znajomość w mowie i piśmie języka obcego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania pożądane:
- znajomość programów służących do opracowania i ewidencjonowania zbiorów muzealnych,
- doświadczenie w zakresie pracy ze zbiorami muzealnymi,
- prawo jazdy kat. B
w tym predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- wysoka etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.
Zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku:
- gromadzenie i opracowywanie zbiorów muzealnych,
- nadzór nad stanem i bezpieczeństwem zbiorów muzealnych,
- przygotowywanie wycen i rekomendacji w zakresie zakupów,
- przeprowadzanie kwerend i prowadzenie prac naukowo-badawczych,
- przygotowywanie propozycji i scenariuszy wystaw,
- realizacja wystaw,
- opracowywanie publikacji książkowych i ulotnych, katalogów wystaw; pisanie tekstów naukowych, popularnonaukowych i informacyjnych,
- przygotowanie propozycji przedsięwzięć muzealnych,
- przygotowywanie i prowadzenie działalności edukacyjnej,
- oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych,
- reprezentowanie muzeum podczas wystąpień na konferencjach naukowych, sympozjach etc.,
- uczestniczenie w realizowaniu działań zgodnych ze strategią muzeum,
- prowadzenie prac dokumentacyjnych i archiwizacyjnych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar czasu pracy: pełny etat, umowa o pracę,
- miejsce pracy: siedziba Muzeum w Chorzowie.
Informacja nt. wymaganych dokumentów:
- życiorys (CV) i list motywacyjny,
- nazwiska 2 osób rekomendujących kandydata wraz z nr telefonu do kontaktu i adresem e-mail,
Informacje dotyczące terminu, miejsca, formy składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w siedzibie Muzeum w Chorzowie, ul. Powstańców 25 Chorzów lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@muzeum.chorzow.pl w terminie do 10.07.2020.

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Poszukuje: Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów

Na terenie:

Data ogłoszenia: 2020-06-18

Ważne do: 2020-07-10

Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów ogłasza nabór na  stanowisko specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi Oczekiwania od kandydata:
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w tzw. zarządzaniu zasobami ludzkimi (rekomendowane: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych);
  • Wykształcenie wyższe (rekomendowane: z zakresu zarządzania);
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Umiejętność pracy z ludźmi;
  • Kreatywne podejście do problemów;
  • Dokładność, punktualność i samodzielność w działaniu;
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2.
Ogłoszenie: Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

  1. Koncepcję rozwoju kompetencji zawodowych pracowników, w tym plany szkoleń;
  2. Współtworzenie i wprowadzanie rekomendacji audytów zewnętrznych w ww. zakresie;

Kandydatom/-tkom proponujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę;
  • Wymiar czasu pracy – pełen etat;
  • Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach i kursach.

 

Oczekujemy na  (CV) w terminie do  10 lipca 2020 roku.

Prosimy o przesyłanie dokumentów na adres  biuro@nimoz.pl

 

 

 

 

 

Jednocześnie, spełniając obowiązek wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako RODO) informujemy, że:

ADMINISTRATOR

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacji jest Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów z siedzibą w Warszawie przy ul. Goraszewskiej 7, 02-910 Warszawa, (zwany dalej jako „Administrator”).

DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH

Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: iod@nimoz.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

CELE PRZETWARZANIA ORAZ PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA

Pani/Pana dane osobowe w zakresie określonym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego tj. w związku z koniecznością wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast w przypadku podania przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych innych niewymaganych przepisami prawa danych osobowych (Pani/Pana wizerunek), przetwarzanie ich odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Jeżeli w przekazanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane osobowe szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie wyrażona poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkbox’a. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

 

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe również w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

ODBIORCY DANYCH

Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, a po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w czasie i w zakresie wynikającym z przepisów prawa. Po upływie okresu przetwarzania dane są usuwane.

PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.

Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych;

prawo do sprzeciwu przetwarzanych danych osobowych;

prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z Inspektorem ochrony danych poprzez email: ido@nimoz.pl

INFORMACJE O WYMOGU PODANIA DANYCH

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Oświadczenie, o których mowa w punkcie „Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania” może być zawarte w liście motywacyjnym, CV bądź życiorysie w następujący sposób:

 

’ Wyrażam zgodę*na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz CV oraz pozostałych załączonych do niego dokumentach – niniejsze oświadczenie wymagane jest, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

 

 

 

 

1 Art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 z późn. zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 z późn. zm.)

 

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Kierownik Działu Administracji

Poszukuje: Muzeum Tatrzańskie

Na terenie: ZAKOPANE/MAŁOPOLSKA

Data ogłoszenia: 2020-06-15

Ważne do: 2020-06-28

DYREKTOR MUZEUM TATRZAŃSKIEGO IM. DRA TYTUSA CHAŁUBIŃSKIEGO
 

ogłasza nabór na stanowisko: Kierownika Działu Administracji

Ogłoszenie: Kierownik Działu Administracji Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Kierownik Działu Administracji

WYMAGANIA:
Preferowane wykształcenie wyższe;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
Znajomość przepisów prawa pracy;
Znajomość pakietu MS Office, w tym praktyczna znajomość Excela i Worda;
Dobra organizacja pracy, inicjatywa i konsekwencja w działaniu, umiejętność zarządzania zespołem;
Dyspozycyjność
Dokładność;
Prawo jazdy kat. B.
 

WYMAGANIA DODATKOWE:
Doświadczenie na kierowniczym stanowisku;
Znajomość przepisów BHP;
Znajomość przepisów obowiązujących w muzealnictwie.
 

WYMAGANE DOKUMENTY:
CV i list motywacyjny;
Kopia dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje;
Klauzula informacyjna wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszej oferty pracy
 

WARUNKI PRACY:
rodzaj umowy – umowa o pracę;
wymiar czasu pracy – pełny etat;
miejsce pracy: Muzeum Tatrzańskie.
 

OFERUJEMY:
możliwość rozwoju zawodowego;
ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
stabilne zatrudnienie.
 

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Muzeum Tatrzańskiego, 34-500 Zakopane ul. Chałubińskiego 7 lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: biuro@muzeumtatrzanskie.pl  w terminie do dnia 28.06.2020 roku.
 
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.
 
Zakopane, 09.06.2020 r.

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Renowator w Dziale Renowacji i Konserwacji

Poszukuje: Muzeum Tatrzańskie

Na terenie: Zakopane, województwo Małopolskie

Data ogłoszenia: 2020-06-15

Ważne do: -0001-11-30

DYREKTOR MUZEUM TATRZAŃSKIEGO IM. DRA TYTUSA CHAŁUBIŃSKIEGO
 

ogłasza nabór na stanowisko: Renowator w Dziale Renowacji i Konserwacji

Ogłoszenie: Renowator w Dziale Renowacji i Konserwacji Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Renowator w Dziale Renowacji i Konserwacji

DYREKTOR MUZEUM TATRZAŃSKIEGO IM. DRA TYTUSA CHAŁUBIŃSKIEGO
 

ogłasza nabór na stanowisko: Renowator w Dziale Renowacji i Konserwacji

 

WYMAGANIA:
Wykształcenie: min. średnie,
dyspozycyjność, rzetelność, dokładność, terminowość;
umiejętność pracy w zespole;
odpowiedzialność, wysoka kultura osobista;
zdolności manualne
praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet MS Office).
 

WYMAGANIA DODATKOWE:
Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie: konserwacja i restauracja dzieł sztuki;
doświadczenie w konserwacji lub/i restauracji dzieł sztuki;
Znajomość aktualnych trendów w konserwacji i ochronie zabytków;
prawo jazdy kat. B.
 

WARUNKI PRACY:
Rodzaj umowy: umowa o pracę;
wymiar czasu pracy: pełny etat;
miejsce pracy: Muzeum Tatrzańskie.
 

OFERUJEMY:
Możliwość rozwoju zawodowego;
interesującą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
stabilne zatrudnienie;
rodzaj stanowiska zgodny z kwalifikacjami.
 

WYMAGANE DOKUMENTY:
CV;
list motywacyjny;
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje;
klauzula informacyjna wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszej oferty pracy.
 

 

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Muzeum Tatrzańskiego, 34-500 Zakopane ul. Chałubińskiego 7, lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: biuro@muzeumtatrzanskie.pl  w  terminie do dnia 25.06.2020 r.
 
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.
 
Zakopane, 10.06.2020 r.

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Główny Księgowy w Muzeum Narodowym w Gdańsku

Poszukuje: Muzeum Narodowe w Gdańsku

Na terenie: Gdańsk

Data ogłoszenia: 2020-06-12

Ważne do: 2030-06-20

Ogłoszenie: Główny Księgowy w Muzeum Narodowym w Gdańsku Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Główny Księgowy w Muzeum Narodowym w Gdańsku

 
Muzeum Narodowe w Gdańsku ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego

 

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekuje się:

 

Wymagania:

 

Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust.1 i 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2019 poz. 869 z póź. zm.), następujące niezbędne wymagania:

1. Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:
1) prowadzenia rachunkowości jednostki;
2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;
3) dokonywania wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
2. Głównym księgowym może być osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 

Ponadto:

Posiadanie praktycznej znajomości ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, ustaw podatkowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o muzeach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz przepisów prawa ubezpieczeń społecznych.
Posiadanie biegłej znajomości ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i umiejętność ich prawidłowego interpretowania i stosowania.

Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w organizacji pracy nad budżetem zadaniowym, controllingiem, procedurą kontroli zarządczej,
2) znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, prawa pracy, ustawy o ochronie danych osobowych,
3) posiadanie umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
4) umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE (między innymi Word, Excel, Outlook), Internetu, oraz programów obsługujących księgowość i płace,
5) znajomość przepisów dotyczących zasad korzystania ze środków unijnych,
6) komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność w realizacji powierzonych zadań,
7) umiejętność pracy samodzielnej, a także w zespole,
8) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość.
9) umiejętności organizacyjne oraz myślenie strategiczne.

 

Przewidywany zakres obowiązków:

1) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością instytucji,
2) przygotowanie bilansu rocznego wraz z dokumentacją do corocznej weryfikacji,
3) zarządzanie operacyjne finansami instytucji, zapewnienie płynności finansowej i bezpieczeństwa finansowego jednostki w odniesieniu do budżetu,
4) planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z zobowiązanymi finansowymi i prawnymi instytucji,
5) raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów,
6) nadzorowanie pracy działu księgowości, w tym czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki,
7) zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz dotacji celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych; rozliczenia projektów UE,
8) prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami,
9) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji środków trwałych, przyjętych zasad polityki rachunkowości, planu finansowego, instrukcji kasowej,
10) zapewnienie prawidłowej działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych oraz wycen majątku zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności instytucji kultury,
11) nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów,
12) sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych,
13) przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
14) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
15) opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
16) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
17) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej,
18) przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
19) sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
20) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
21) przygotowywanie i rozliczenie inwentaryzacji,
22) zapewnienie terminowego ściągania należności,
23) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawami,
24) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki,
25) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora instytucji należą do kompetencji Głównego Księgowego,
26) współpraca przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji,
27) kierowanie pracą podległego zespołu.

Oferujemy:

Pracę w ciekawej, dynamicznej instytucji kultury.
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6500 – 7500 zł.

 

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:

1. Curriculum Vitae;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i staż pracy;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie zawodowe;
5. Pisemne własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o:

a) posiadaniu obywatelstwa polskiego bądź obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym (podać właściwe);
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
d) posiadaniu znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

6. Formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata, wraz z klauzulą informacyjną – formularz na stronie internetowej.

Wyżej wymienione dokumenty należy przesyłać w formie elektronicznej na adres e-mail: info@mng.gda.pl lub papierowej na adres:
Muzeum Narodowe w Gdańsku
ul. Toruńska 1
80-822 Gdańsk do dnia 30.06.2020 r.

Rozpatrywane będą wyłącznie te oferty, które wpłyną do Muzeum Narodowego w Gdańsku do dnia 30.06.2020 r.
Ocena ofert pod kątem spełniania wymogów podstawowych oraz rozmowy z kandydatami spełniającymi wymogi podstawowe odbędą się po w/w terminie z uwzględnieniem działań profilaktycznych minimalizujących ryzyko zakażenia koronawirusem. O terminie rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni odrębnie.
Postępowanie kwalifikacyjne może być unieważnione przez Dyrektora Muzeum Narodowego w Gdańsku na każdym etapie bez podania przyczyny.
Informujemy, że złożonych w trakcie rekrutacji dokumentów nie zwracamy, a po upływie 30 dni od jej zakończenia są one trwale niszczone.

Prosimy o dodanie klauzuli:

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH I KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Wyrażam zgodę* nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją na aplikowane przeze mnie stanowisko, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

* Proszę zaznaczyć odpowiednie pole.

Administrator danych
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, które dane osobowe będą przetwarzane oraz w jakim celu i jakim sposobem, jest Muzeum Narodowe w Gdańsku z siedzibą: 80-822 Gdańsk, ul. Toruńska 1, email: info@mng.gda.pl.

Inspektor ochrony danych
We wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, macie Państwo prawo kontaktować się z naszym Inspektorem ochrony danych na adres mailowy: iod@mng.gda.pl.

Cel przetwarzania
Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji.

Podstawa przetwarzania danych
Państwa dane osobowe przetwarzamy na podstawie art. 6, ust. 1, lit. c) RODO w związku z ustawą z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe. W przypadku dobrowolnego podania innych danych niż wynikające z ww. ustaw (np. numeru telefonu), podstawą przetwarzania jest art. 6, ust. 1, lit. a) RODO, czyli niniejsza zgoda.

Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji lub do dnia wycofania się ze zgody. Dokumentacja kandydata, który zostanie zatrudniony, zostanie dołączona do akt osobowych.

Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa. Organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego, zgodnego z prawem postępowania, nie są uznawane za odbiorców. Dane osobowe mogą być również powierzone podmiotom, które świadczą usługi dla Administratora.

Prawa osób
Macie Państwo prawo do: ochrony swoich danych osobowych, prawo żądania dostępu do nich, uzyskania ich kopii, sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl).

Ponadto, w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody macie Państwo prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Wycofać się ze zgody można w formie wysłania żądania na nasz adres e-mail lub adres pocztowy. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania przez nas tych danych.

Zapoznałem się i zrozumiałem powyższą treść.

..............................
podpis kandydata

 

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Specjalista ds. programów wsparcia finansowego

Poszukuje: NIMOZ

Na terenie: Polska

Data ogłoszenia: 2020-06-08

Ważne do: 2020-07-10

Szczegóły dotyczące naboru
Ogłoszenie: Specjalista ds. programów wsparcia finansowego Przeczytaj całe ogłoszenie na temat: Specjalista ds. programów wsparcia finansowego

STANOWISKO
Nabór na stanowisko
ZAKRES ZADAŃ:
• uczestnictwo w tworzeniu dokumentów dotyczących programów dotacyjnych;
• udzielanie informacji nt. programów dotacyjnych;
• udział w procesie oceny wniosków;
• bieżąca koordynacja projektów dofinansowanych z programów dotacyjnych;
• analizowanie i weryfikowanie dokumentów przygotowanych przez beneficjentów;
• przygotowywanie umów dotacyjnych, aneksów oraz wniosków na wypłatę dotacji;
• uczestnictwo w działaniach popularyzatorskich dotyczących programów dotacyjnych;
• uczestnictwo w działaniach kontrolnych dotyczących programów dotacyjnych;
• uczestnictwo w monitorowaniu programów dotacyjnych w celu gromadzenia i analizy informacji na ich temat oraz formułowania propozycji zmian;
• współtworzenie założeń programów dotacyjnych.
WYMAGANIA:
• wykształcenie wyższe (w szczególności z zakresu: prawa i administracji, zarządzania kulturą);
• doświadczenie we współpracy z muzeami;
• znajomość przepisów prawa związanych z muzealnictwem, instytucjami kultury oraz finansami publicznymi;
• doświadczenie w koordynowaniu projektów oraz zespołów ludzkich;
• biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
• umiejętność organizacji pracy własnej, pracy w zespole oraz terminowość;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
OFERUJEMY:
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• wymiar czasu pracy – pełen etat;
• możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Oczekujemy na list motywacyjny oraz curriculum vitae (CV) w terminie do dnia 10.07.20920
Prosimy o przesyłanie dokumentów na adres biuro(at)nimoz.pl.

Jednocześnie, spełniając obowiązek wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako RODO) informujemy, że:
ADMINISTRATOR
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacji jest Narodowy Instytut Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów z siedzibą w Warszawie przy ul. Goraszewskiej 7, 02-910 Warszawa, (zwany dalej jako „Administrator”).
DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH
Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: iod@nimoz.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
CELE PRZETWARZANIA ORAZ PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA
Pani/Pana dane osobowe w zakresie określonym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego tj. w związku z koniecznością wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast w przypadku podania przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych innych niewymaganych przepisami prawa danych osobowych (Pani/Pana wizerunek), przetwarzanie ich odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Jeżeli w przekazanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane osobowe szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie wyrażona poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkbox’a. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe również w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
ODBIORCY DANYCH
Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
Okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, a po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w czasie i w zakresie wynikającym z przepisów prawa. Po upływie okresu przetwarzania dane są usuwane.
PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
prawo do sprzeciwu przetwarzanych danych osobowych;
prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z Inspektorem ochrony danych poprzez email: ido@nimoz.pl
INFORMACJE O WYMOGU PODANIA DANYCH
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Oświadczenie, o których mowa w punkcie „Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania” może być zawarte w liście motywacyjnym, CV bądź życiorysie w następujący sposób:
Wyrażam zgodę*na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz CV oraz pozostałych załączonych do niego dokumentach – niniejsze oświadczenie wymagane jest, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Referent ds. sprzedaży

Poszukuje: Muzeum Warszawy

Na terenie: Warszawa

Data ogłoszenia: 2020-06-05

Ważne do: 2020-06-18

Dyrektor Muzeum Warszawy

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy

w Muzeum Warszawy

Rynek Starego Miasta 28; 00-272 Warszawa

Referent ds. sprzedaży

Zespół Marketingu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

·    kompleksowa obsługa widowni Muzeum

·    udzielanie informacji widowni o wystawie, wydarzeniach oraz o ofercie edukacyjnej Muzeum

·    obsługa informacji telefonicznej 

·    obsługa systemu kasowego w zakresie sprzedaży biletów, wszystkich działań z oferty Muzeum oraz wydawnictw i upominków

·    rozliczanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych

·    przyjmowanie wydawnictw własnych i komisowych na stan księgarni

·    dbałość o odpowiednią i kompletną ekspozycję asortymentu

·    archiwizowanie dokumentów związanych z funkcjonowaniem Zespołu

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w budynku Muzeum i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek, pomieszczenie pracy oraz toaleta umożliwiają poruszanie się na wózku inwalidzkim. Winda w budynku.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze pow. 4 h dziennie, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz rozmowami telefonicznymi.

Wymagania niezbędne:
·   wykształcenie średnie  

·   obsługa komputera: Windows, pakiet MS Office, Internet

·   znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

·   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

·   niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

·    wykształcenie wyższe

·    min. 1 rok stażu pracy

·    znajomość obsługi systemu kasowego iKsoris

·    doświadczenie w sprzedaży

·    znajomość innych języków obcych w stopniu komunikatywnym

·    rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, wysoka motywacja do pracy, świadomość komercyjna, umiejętność pracy w zespole
Rekrutacja
Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy.

Etap pierwszy polegał będzie na przesłaniu zgłoszeń i ocenie formalnej złożonych aplikacji.

Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, który polegał będzie na rozmowie kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia
·    podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny

·    kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje

·    podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*

·    podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane              z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*

·    podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”*

·    podpisana odręcznie klauzula o treści: „Przyjmuję do wiadomości informacje o przetwarzaniu moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji.”.

 

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty elektronicznej w terminie do dnia 18.06.2020 r. do godziny 15.00 na adres: kariera@muzeumwarszawy.pl

 

Adres składania dokumentów

Rynek Starego Miasta 28

00-272 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Nr Ref. RS_KPM/2020”

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

 

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 18.06.2020 r. do godziny 15.00

*Druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP Muzeum Warszawy

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system

Kasjer

Poszukuje: Zamek Królewski na Wawelu - Państwowe Zbiory Sztuki

Na terenie: Kraków, małopolska

Data ogłoszenia: 2020-06-02

Ważne do: 2020-07-19

Chcesz zdobyć doświadczenie w prestiżowej instytucji kultury,
rozwijać się w obszarze związanym z ruchem turystycznym?
Marzy Ci się praca w najbardziej znanej rezydencji polskich królów?
Zaaplikuj!
Zamek Królewski na Wawelu – Państwowe Zbiory Sztuki
ogłasza nabór na stanowisko:
Kasjer

SZUKAMY CIĘ, JEŚLI:
- Łatwo nawiązujesz kontakty, masz pozytywne nastawienie do ludzi;
- Jesteś osobą uczciwą, sumienną i odpowiedzialną;
- Dobrze radzisz sobie ze stresem, nie masz problemu z pracą pod presją czasu;
- Cechuje Cię wysoka kultura osobista;
- Jesteś dyspozycyjna/y i możesz pracować w równoważnym systemie czasu pracy;
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim;
- Umiesz pracować w zespole;
Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ:
- Sprzedawać bilety za pomocą programu sprzedażowego;
- Obsługiwać kasę fiskalną, terminal kart płatniczych;
- Udzielać zwiedzającym informacji dotyczących oferty Zamku na Wawelu;
- Raportować i rozliczać sprzedaż biletów.

OFERUJEMY:
- ciekawą pracę w niesamowitym miejscu;
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- atrakcyjny pakiet socjalny (karta Multisport, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku);
- możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych;
- możliwość rozwijania własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach;
- przyjazną atmosferę w środowisku pracy.

Prosimy o aplikowanie za pomocą formularza znajdującego się w linku: APLIKUJ

Zaproponuj swoją kandydaturę na wybrane stanowisko wypełniając poniższy formularz. Wszystkie pola są obowiązkowe.

Dziękujemy! Twoja aplikacja została pomyślnie przetworzona przez system